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方大管理召开2018年上半年中层干部会议

2018/7/16 18:54:18   来源:    作者:    浏览: 496

713日,方大管理2018年上半年中层干部会议在公司会议室顺利召开。董事长李宗峰、总经理赵军生、常务副总经理王军伟等公司领导出席会议,公司中层干部90余人参加了会议。会议由总经理助理李建军主持。

会上,总经理助理李建军就2018年上半年各项目监理部考核结果及考核情况、信息化考核结果进行了通报。

常务副总经理王军伟针对经营概念、公司经营范围、以及如何开展经营业务等方面内容进行了宣贯,并提出了“全员参与、人人经营”的经营理念。

王总分别为2018年上半年对项目监理部考核成绩优异的长葛建业春天里一、二期项目、西流湖马庄安置区项目、孙庄安置区项目、亚新紫藤花苑项目、高速地产和园项目、融创观澜壹号项目;2018年上半年项目监理部信息化考核成绩优异的融创观澜壹号项目、名门天境广场项目、巩义朗曼新城项目颁发了奖金。并针对项目监理部考核成绩较差的佳兆业悦峰一期项目、姚店堤合村并城项目、舞钢建业森林半岛项目、万科·云舒苑项目、康桥东麓园项目、项城建业春天里项目;信息化考核成绩较差的项城建业春天里项目、高新区西连河安置区二标项目、平舆建业城一期项目进行了处罚。

总经理赵军生针对2018年上半年各项目监理部考核情况进行点评,并通报了2018年上半年公司经营取得的成绩,部署了下半年工作安排。赵总强调,项目管理,不进则退,存在严重问题的项目要责任到人、追根溯源;考核成绩差的干部要自我反思,积极改进;考核成绩好的干部,要谦虚谨慎,再接再厉。赵总要求中层干部要多学、多看、勤思考,做好项目管理的同时做好人才储备,搞好团队建设。

董事长李宗峰就新形势下,企业面临的挑战、采取的举措、存在的问题等三个方面提纲挈领的给大家进行了剖析。李总指出,面对技术革新带来的行业变革,国际形势带来的压力和冲击等复杂的市场环境,中层干部作为企业发展中执行环节最关键的一环,必须正视公司现阶段存在的问题,不能做用锤头都敲不开脑袋的人。李总要求中层及以上干部要坚决杜绝小富即安、混吃等死的心态。李总希望大家要保持清醒的头脑,客观的看待问题,明确自身定位,切实做好担当、履行职责,会学习、勇创新、促成长,以适应公司快速发展的步伐。

会后,公司组织中层干部前往平遥古城进行了团建活动。


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